Вопрос #94861
Здравствуйте! Помогите разобраться. я с 2009года работаю в организации, с апреля 2010 по март 2013 была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в марте 2013вышла на работу, а в марте 2014году ухожу во второй декрет. Расчетный период приходится на 2012-2013года. Я хочу заменить 2013год на 2010, т.к. зарплата в этом году была больше, а 2012год оставить. Я правильно понимаю, что согласно п.3.1 статьи 14 255-ФЗ 2012год полностью будет исключен при расчете среднего дневного заработка, т.е. доход за 2012год принимается равным нулю, а из 731дня вычитаем 366дней. В бухгалтерии мне сказали, что при комбинации 2012,2010год мне 2012год посчитают по минималке, т.к. доходов в этом году не было. Ссылаются на п.1.1 статьи 14 255-ФЗ. Кто прав в данном вопросе? Спасибо.
Верджиния, 19.02.2014
