Ответ консультанта:
Если ИП примет решение прекратить деятельность - увы, от Вас такое решение никак не зависит - то, к сожалению, Вас уволят в связи с прекращением деятельности работодателя. Если работодатель еще будет существовать на момент Вашего ухода в отпуск по беременности и родам, он в любом случае будет обязан выплатить Вам пособие. А вот если он деятельность уже прекратит, то чтобы получить пособие по заработку в этом ИП, Вам нужно будет обязательно трудоустроиться по трудовому договору - чтобы на момент ухода в отпуск по беременности Вы обязательно работали по трудовому договору!, взять у старого работодателя справки по форме 182н за те годы, за которые Вы хотите получить пособие, и сделать у нового работодателя замену периода на нужные Вам годы.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.02.2014
