Вопрос №94678

Вопрос #94678

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Думаю, в 1,7 г ребенка выйти на работу обратно. И задумываюсь о втором ребенке. Если я проработаю год после отпуска и снова уйду в декрет, как он будет считаться? За какой период ? Ведь половина периода, предшествующая декрету , будет приходиться на отпуск по уходу за ребенком, когда платилось пособие, а не зарплата. Где - то здесь увидела, что можно менять периоды , которые берутся для расчета, это как? Т е я могу посчитать реально обработанные рабочие дни перед вторым декретом и часть времени работы до первого декрета?

Marinelakod, 22.01.2014

Если не привязываться к конкретому году , если до года декретного , будет полтора года работы , а перед этой работой уход за ребенком, то зарплата за полтора года поделится на количество дней в полтора года? И так получится средняя зарплата ? Зарплата будет такая же как и до первого декрета, поэтому хочется получить также или не меньше. А это зависит , на сколько календарных дней делить заработок. Я поняла, что отпуск по уходу не учитывается в период расчета. Но не поняла, надо ли мне отработать полных два года до года декрета или если получится меньше срок и при той же зарплате я ничего не потеряю?

Marinelakod, 23.01.2014

Спасибо, я поняла суть )) думала вдруг зарплата за полтора года поделится на календарные дни за два года. Поняла , что ничего не потеряю

Marinelakod, 24.01.2014