Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №94618

Вопрос #94618


Добрый день!
Нахожусь в ситуации в который почему-то никто не может мне ответить, даже кадровый специалист (хотя может это и не его это знания?) Работаю с октября 2012 года официально, по текущее время, до этого в трудовой книжке стажа и опыта не было из-за не официальной работы. В декрет собираюсь выходить примерно в 20 числах марта этого года.
Итак вопросы:

- Какие заявления я должна написать на работе, что бы мне выплатить все, что законом предусмотрено (пособие по беременности и родам)? И вообще я не много не понимаю, когда я отдаю больничный, и мне выплачивают сумму в течении 10 дней, что это за сумма?
Просто я знаю о таком понятие как декретные, и женщине они начисляются каждый месяц, на протяжении всего времени пока она сидит с ребёнком или я ошибаюсь?
- И еще вопрос немало важный. В трудовом договоре у меня стоит сумма 8 т и прописано о премии, но на протяжении всей работы моей, на карточку официально начислялось с премией в среднем сумма 21-24 т ( с налоговым вычетом) . Однако когда я находилась на больничном, сумма высчитывалось исходя из 8 т. рублей, в итоге например сейчас ( была недавно на больничном) у меня больничный в день 120 рублей. Получается мне из какой суммы будут выплаты из 8 т. что в договоре прописаны, или от того, что официально мне начислялось на карточку в течении сен 2012 по март 2014 год?

Очень надеюсь на ваш ответ!

Иринка88, 16.01.2014


Ответ консультанта:

Да, определенно Ваши вопросы - не компетенция кадровика, потому что это компетенция бухгалтера.
1. Пособие по беременности и родам (оно же называется "декретные") - это та выплата, которая выплачивается за 140 дней, пока Вы находитесь на больничном по беременности и родам. Она зависит от Вашего среднего заработка. Выплачивается только не через 10 дней - она начисляется через 10 дней, а выплачивается в ближайший после начисления день выплаты зарплаты.
Для данного пособия никаких заявлений не нужно, нужно только предъявить больничный по беременности и родам.
То, что начисляется каждый месяц - это пособие по уходу за ребенком. Кроме этого, надо после рождения ребенка еще получить единовременное пособие при рождении.
2. А вот вопрос с суммой - самый больной вопрос в Вашем случае.
Давайте сначала разберемся с больничным. Вы так мало получаете за больничный по двум причинам:
1) Ваш страховой стаж еще не составляет даже 5 лет, поэтому от любого среднего заработка для больничного начисляют 60%. То есть Вы в принципе не можете больничный получить по сумме, равной зарплате, только 60% от нее;
2) если Вы на больничный уходили в 2013 году, то расчетный период для этого больничного - 2011-2012 годы. А за эти годы Вы работали только 3 месяца, и даже если Вы за эти месяцы под 70 тысяч получили, разделив этот доход на 24 месяца, получается сумма меньше МРОТ.
Следовательно, Вы сейчас за больничный получаете 60% от расчета больничного по МРОТ.
А для пособия оп беременности и родам нет таких 60% - пособие посчитается по 100% от Вашего среднего заработка за 2012-2013 годы.
Ну давате примерно прикинем.
Если 24 с вычетом, то "грязными" получается примерно 27600. Пусть Вы 15 месяцев получали 27600 (хотя это не так, надо еще дни больничного вычищать): 27600 х 15 = 414000
Средний дневной заработок: 414000: 731 = 566,35 рублей.
Пособие по беременности и родам: 566,35 х 140 = 79289 рублей.
Пособие по уходу за ребенком: 566,35 х 30,4 х 40% = 6887 рублей в месяц за полный месяц.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
16.01.2014


Спасибо большое, т.е пример у меня сейчас на руках две справки 2 НДФЛ где указанны доходы за два годы, из них мне нужно вычесть больничные и 13 % налогового вычета, верно? И уже та сумма что получиться делиться на фактические дни которые я работала, или на все дни в течении 2х лет (за вычетом больничных)?

Иринка88, 20.01.2014

Ответ консультанта:

Справки 2-НДФЛ, к сожалению, для расчета пособий вообще не подойдут. Вам надо или по старой форме 4н, или по новой 182н (по новой лучше). Это специальные справки для расчета больничных и декретных.
А в 2-НДФЛ подходящих данных нет.
Делится на все календарные дни (включая выходные и праздники), за исключением больничных, верно.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.01.2014


Спасибо за ответ!)

Иринка88, 30.01.2014