Ответ консультанта:
Если Вы трудоустроитесь в любое время до выхода в отпуск по беременности и родам, то пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком Вы получите исходя из Вашего заработка в 2012-2013 годах после представления новому работодателю справки по форме 182н. Не забудьте, что три неотработанных месяца в 2013 году неизбежно уменьшат Ваше пособие и сделать с этим ничего нельзя.
Если не трудоустроитесь - пособия по беременности и родам не получите, а пособие по уходу будет минимальным без вариантов.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.01.2014
