Вопрос 93985 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #93985

Здравствуйте, меня интересует какая будет база для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска за 2013г., при условии: я работаю на предприятии 1,5 года , трудовой договор начинается с 01.11.2011г. в 2013г. я работала до 17 апреля 2013, с 17 апреля ушла в отпуск без сохранения з/п до наступления декретного отпуска, с 26 августа у меня начался декретный отпуск, на сегодняшний день мне должны оплатить 28 календарных дней или из базы выпадают эти дни когда я была в отпуске без сохранении з/п?

19Irishka87, 10.10.2013

Ответ консультанта:

Отпуск не предоставляется за дни отпуска без сохранения заработной платы (рабочий год прерывается), если в отпуске без сохранения более 14 дней.
Поэтому если у Вас вообще не были использованы отпуска, то у Вас есть отпуск за период и 1 ноября 2011 года по 1 мая 2013 года и затем с 26 августа 2013 года.
Но просто так, без исопльзования отпуска, отпускные выплачиваются только при увольнении.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.10.2013

Вопрос №93985