Вопрос №93828

Вопрос #93828

Здравствуйте Татьяна! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с февраля 2013) и работаю на 0,5 ставки ( с июля 2013)на основном месте работы. Планируем еще одну ляльку. Какими законами будет руководствоваться работодатель при начислении мне декретных выплат и пособия по уходу до 1,5 лет в случае рождения летом 2014 года второго ребенка? Могу ли я просить замену периода, или считать будут только текущий год с минимальным доходом? И не повлияет ли мое трудоустройство на выплаты?

Мария, 14.09.2013