Ответ консультанта:
Не на 370, а на 730...
Если ранье Вы не знали, то с 1 января 2007 года расчет пособий производится исходя из среднего заработка за календарный, а не за рабочий день. Но и оплате подлежат не рабочие дни, которые приходятся на отпуск по беременности и родам, а все 140 календарных дней.
Так что все честно. Считается средняя за 1 календарный день - и оплате подлежат календарные дни.
(А вот раньше было по-другому, средняя считалась за рабочие дни и оплате подлежало не 140 дней декрета, а около 91-95 рабочих, приходящихся на 140 календарных. И это было вот точно нечестно - если декрет попадал на длинные праздники, он оплачивался в меньшем размере.).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.06.2013
