Ответ консультанта:
По общим правилам - то есть за два последних полных календарных года. Если Вы в 2013 году уходите, надо взять Ваш заработок у всех работодателей, от которых у Вас есть справочка за этот период по форме 4н, за 2011-2012 годы.
А вот чего-чего, а единовременной выплаты по уходу за ребенком, увы, не существует, существует ежемесячное пособие по уходу, которое так же от заработка зависит, и единовременное пособие при рождении ребенка. которое от заработка не зависит вообще, только от даты рождения ребенка и региона.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.06.2013
