Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №93044

Вопрос #93044


Вопрос к Татьяне Вакалюк:

Татьяна, здравствуйте! Я 20 мая задавала Вам вопросы в теме на форуме про получение единовременного пособия при наличии работы по гражданскому договору.... Вы, как вариант, одобрили оформление срочного трудового договора. У меня остался еще один вопрос. Пожалуйста, поясните: денежные средства,которые мне выплатит мой нынешний работодатель в качестве единовременного пособия, ему это потом как-то компенсируется государством? Мне не понятен механизм: я устраиваюсь к нему на работу по срочному договору с мая по август... он платит за меня взнос в ФСС только с мая по август.... я ему приношу справки за 2011 и 2012 г. от других работодателей.... размер пособия будет наверное тыс.50 (не знаю... в 2011 г. была зарплата - 45 тыс, а в 2012 - 14 тыс)... нынешний работодатель на основании этих справок высчитывает мне пособие и выплачивает... а ему эти деньги вернуться из государства? поясните, пожалуйста.

Natahfp, 20.05.2013


Ответ консультанта:

Обязательно компенсируются.
Все пособия, связанные с беременностью и рождением ребенка, выплаченные по правилам, установленным действующим законодательством РФ, компенсируются из средств Фонда социального страхования.
Давайте пособие-то прикинем :)
Доход за 2011 год - 45000 х 12 = 540 000, это больше максимума 2011 года, максимум составлял 463000 рублей, столько и возьмется для расчета.
Доход за 2012 год - 14000 х 12 = 168000 рублей.
463000 + 168000 = 631000 рублей.
Средний дневной заработок: 631000 : 731 = 863,20 рублей в день.
Пособие по беременности и родам: 863,20 х 140 = 120848 рублей.
А Вы говорите - 50 :)

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.05.2013


Татьяна, я Вам признательная за ответ и вообще за Вашу общественную работу! Я впервые пользуюсь подобным сервисом бесплатных консультаций.... Так приятна отзывчивость! За расчет пособия спасибо, порадовали, обнадежили! С уважением, Зукова В.Б.

Natahfp, 21.05.2013