|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №92302
Вопрос #92302
Здравствуйте! Помогите разобраться. Работала в организации с августа 2008г. В феврале 2010 ушла в декрет. Сейчас нахожусь в декрете до 3 лет с первым ребенком. Собираюсь уходить "из декрета в декрет" буквально на днях. Как мне будут расчитывать пособие по БиР, у меня нет полных 2-х лет непрерывного стажа работы (август-декабрь 2008, январь-декабрь 2009), расчетный период будет браться только за 1 год (январь-декабрь 2009),как будут производить расчет на пособие по БиР и по уходу за ребенком до1,5 лет? Нужно ли писать заявление в отделе кадров с просьбой заменить года (какие в моём случае)? Спасибо.
Tanyuchenka, 20.03.2013
Ответ консультанта: Нет, один год браться уже не будет ни в каком варианте. Нет такого правила в 2013 году: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=6793
Возьмется два года, вопрос только, какие. Или по умолчанию 2011-2012 год, а так как в них нет дохода, то Вам заплатят минимум. Или Вы делаете замену периода, допустим, на 2009-2010 годы.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.03.2013 В отделе кадров сказали, что мне будут расчитывать по МРОТ, я могу отказаться от такого предложения и заменить расчетные года на 2009-2010 как вы указали, т.к. за этот преиод пособие больше, чем по МРОТ. Что делать если мне откажут в замене годов? В 2010г работада январь-февраль по этой причине могут отказать? Tanyuchenka, 20.03.2013 Ответ консультанта: Не могут Вам отказать. Никак. Вот вообще, ну нет в законе такой возможности у работодателя - отказать в замене.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.03.2013 |
|
