|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №92200
Вопрос #92200
Татьяна, добрый день! В четверг 21 марта я получаю больничный на 140 дней и выхожу в декрет. А с 1 апреля, предприятие на котором я работаю, закрывается и открывается новое, сотрудники все переходят через увольнение. В сложившейся ситуации мне ничего не грозит? Я смогу полностью получить декретные? и могут ли меня не принять на новое предприятие? Спасибо за ответ!
Agent_K, 14.03.2013
Ответ консультанта: Конечно, могут не принять.
И простите - что значит закрывается? Ликвидируется совсем?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.03.2013 Вообщем было предприятие "А", его закрыли и открыли предприятие "Б", новые документы, новый устав и пр... Я так понимаю таким образом предприятие платит меньше налогов, т.к. такое уже было, 2.5 года назад, сотрудников всех приняли обратно, и тех кто находился в отпуске по уходу за ребенком, но ведь могут и не принять...и на выплатах связанные с декретом это как то может отразиться,? Agent_K, 14.03.2013 Ответ консультанта: Могут и не принять, это раз.
Закрыли - это не делается нажатием кнопочки. ликвидация - это процедура...
И вот для Вас это существенно - Вы в отпуске по беременности переходите на новое предприятия или остаетесь висеть на не ликвидированном, но не работающим старом?
Вот этот вопрос надо выяснить на 100%.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.03.2013 |
|
