|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №92019
Вопрос #92019
Здравствуйте, помогите советом, совсем запуталась...ситуация такая: в организации работаю с декабря 2010 года, в марте 2013 выхожу в декрет, зарплата около 12000 официальная, дело в другом, в апреле этой организации на бумагах не будет, будет другая, всех сотрудников уволят, а потом примут на новую работу, вопрос вот в чем: 28 феврале мы регистрируем брак, документы (паспорт, снилс, полис) наверное пока нет смысла менять?(они очень долго делаются) И какие справки мне нужно попросить у бухгалтера? Ведь организации не станет, а после декрета мне могут понадобиться какие то данные, на эту работу после декрета возвращаться не хочу, что может понадобиться новому работодателю, и как себя обезопасить? Заранее благодарю, я может зря беспокоюсь? Спасибо!
Agent_K, 27.02.2013
Ответ консультанта: Не совсем пока понимаю, о чем Вы беспокоитесь.
Документы Вы обязаны поменять. Не так это все и долго делается, это раз. Во-вторых, жить с недействительными документами вдеь тоже нельзя.
Как только будет свидетельство о браке, идите на работу, пусть вносят изменения в учетные карточки и трудовую, это уже совершенно не Ваше дело, как они это сделают :)
А вот про справки - ничего не поняла. Какие справки? Вас просто так не уволят, только ликвидацией предприятия. В любом случае пособие по беременности и родам Вам этот работодатель заплатит, независимо от Вашей дальнейшей трудовой судьбы.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.02.2013  Да, Вы не совсем меня поняли, справка в которой написано сколько я работала и сколько я была на больничном в период 2011-2012 гг,, есть такая справка? Я смогу потом, после ликвидации предприятия получить эти данные? Ведь я буду работать на другой работе, и для начисления больничных другому работодателю потребуются данные с прошлого места работы? Я после ликвидации предприятия смогу получить эти данные, если да, то где? Agent_K, 28.02.2013 Ответ консультанта: Есть такая справка, называется форма 4н, выдается при увольнении.
Вот будут Вас увольнять по ликвидации - обязательно ее стребуйте, за три года можете по закону.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.02.2013 |
|
