Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №91769

Вопрос #91769


Татьяна, добрый день! Будьте добры поясните пожалуйста: Работаю в организации с 2007 года, с 12.2010 в декрете с первым ребенком. В мае 2012 вышла на два месяца на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия до 1.5 лет. Проработала период с 10 мая 2012 по 09 июля 2012 потом снова ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас снова в декрет, расчет по правилам 2013г, мне выплатили компенсацию по БиР, при этом сумма заработка была разделена на 92 дня. Позвонила в бухгалтерию, мне сказали, что вот так правильно, 1Ска так посчитала. Татьяна, разве они правы? По факту я отработала 60 дней, да, это был один полный месяц и два месяца частично. Заранее спасибо!!!

Екатерина, 07.02.2013


Ответ консультанта:

Что такое 92 дня?
Ответ - так программа посчитала - не годится. что это за дни у Вас по табелю? Может, очередной отпуск?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.02.2013


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: