Вопрос #91428
Здравствуйте! Помогите разобраться в следующей ситуации: женщина была в отпуске до 1,5 лет (пособие получала 40% от зарплаты, расчет по старому), с 20 декабря 2012 г. по переводу перешла в другую организацию, отработала 4 раб. дня (6 кал.дней), и с 26 декабря 2012 г. ушла в отпуск до 1,5 лет (ребенку годик, второй ребенок в семье). За 4 раб.дня была начислена зарплата в сумме 4000 рублей. Как рассчитать пособие до 1,5 лет в новой организации? Исходя из зарплаты за 4 раб. дня в декабре?
Бухгалтер1, 11.01.2013
