Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №91144

Вопрос #91144


Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в моей ситуации. В конце октября 2010 года я ушла в декрет и затем в отпуск до 1,5 лет. В начале ноября 2011 вышла на неполный рабочий день, оставаясь при этом в отпуске до 1,5. Не доработав буквально месяц до окончания отпуска до 1,5 (22 июля 2012), ушла с неполного рабочего дня и затем в отпуск до 3 лет. Теперь опять беременна. Рожать приблизительно 27 июля 2013, т.е. в декрет в конце мая, но у меня еще не закончится отпуск до 3 лет за первым ребенком (до 22 декабря 2013). Как мне лучше поступить, нужно ли выходить из отпуска до 3 лет раньше, и сразу уходить в декрет? Получу ли я такие же декретные и отпускные как и в первый раз? Буду очень благодарна, если подскажете!

krez, 07.12.2012


Ответ консультанта:

Нет, безусловно, "таких же" пособий Вам абсолютно никто не гарантировал. Пособия у Вас будут по правилам 2013 года считаться: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=6793
Расчетная база в расчетном периоде у Вас уже сейчас есть. Выйдете Вы или нет в 2013 году, как видите, на пособия совершенно никак не повлияет, повлияет только 2012 год.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.12.2012