Вопрос #90300
Здравствуйте, Татьяна!
Нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком (сыну год). Фирма, в которой я "работаю", давным давно (года два точно) находится в каком-то предбанкротном состоянии. Директора, управленцы меняются; по сути, деятельности сейчас никакой у фирмы нет, прибыли тоже, есть долги, как по зарплатам, так и по кредитам. Я так понимаю, что есть те, кто хочет банкротить и есть те, кто хочет реанимировать, вот что-то там и делят. Зарплату давно не начисляли (это отдельный вопрос, ответ от руководства - нет денег у фирмы), так же и выплат по беременности и родам не было. Вот по ним вопрос. Если у фирмы сплошные долги - как мне добиться выплаты декретных (как минимум), еще бы хорошо и выплаты по уходу за ребенком?
MaRussia, 23.10.2012
