Вопрос #90161
Уважаемая Татьяна,
Очень хочу уточнить, правильно ли я все понимаю.
На предприятии работаю с сент.2007 г. Зарплата - постоянный оклад в размере: в 2008 г. - 10 000 р. в 2009 г. - 11 000 р. С марта 2010 г. ушла в декрет (при этом с янв. по март в отпуске за свой счет), потом в отпуск по уходу за первым ребенком. Из отпуска по уходу за реб. до 3-х лет ушла в новый декрет в фкврале 2012 года. На работу не выходила.
Я правильно понимаю что мне теперь лучше всего писать 2 разных заявления: для расчета пособия по БиР мне нужно писать заявление на расчет по правилам 2010 года, а на расчет пособия по уходу - заявление на замену периода на 2008-2009 гг.? Или пособие по уходу лучше тоже считать по старой схеме?
Le..Pe, 15.10.2012
