|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №89863
Вопрос #89863
Добрый день, мой муж ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ( до апреля 2013 г.). при этом я предоставила справки с места работы, что я действительно работаю. Сейчас я хочу уволиться с работы и сидеть дома с ребенком, нигде ничего не оформляя. В связи с тем, что я не буду официально работать, имеют ли право на работе мужа прекратить ему отпуск по уходу за ребенком, не выплачивать пособие, и потребовать его выйти на работу?
Tomsha, 26.09.2012
Ответ консультанта: Вот смотрите. Работодатель мужа пойдет в ФСС за очередной компенсацией. Фонду будет нужно удостовериться, что Вы работаете полный день. Что Вы ему принесете? Старую справку? запросят и выяснят, что Вы не работаете. В итоге в дураках, простите, окажется работодатель мужа, который пособие заплатит, а возмещения не получит.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.09.2012 т.е., если я сижу дома, и пособие по уходу за ребенком не получаю, то мой муж не имеет права находиться в отпуске по уходу за ребенком? а Фонд ежемесячно делает запрос на мою работу и убеждается, что я там работаю, так что-ли? я то никому никаких справок каждый месяц не приношу. 1 ра собрала документы в марте этого года и все. Т.е. я по факту должна работать до апреля, пока он находится в отпуске по уходу, так? Tomsha, 26.09.2012  Ответ консультанта: Нет, если Вы сидите дома, то Вы и пособие на себя должны оформить, потому что фактически уход за ребенком будете осуществлять Вы.
Можно, конечно, будет пробовать в суде противоположное доказать, ну что на самом деле уход осуществляет муж, а не Вы, и поэтому именно он должен получать пособие - но пока не докажете, для ФСС такая выплата будет сознательным обманом для целей увеличения размера пособия.
Нет, фонд запрос делает не ежемесячно. а по мере проведения проверок работодателя, выплачивающего пособие. А так как случай работающей мамы и папы в отпуске, мягко скажем, не рядовой, то они данный факт проверяют.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.09.2012 я позвонила в фcc и объяснила ситуцию, сказала, что муж на работе получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. я предоставляла единоразово справку с места работы. мне сказали, что я могу уволиться со своей работы, а муж будет дальше получать пособие и фcc будет выплачивать его. Tomsha, 27.09.2012 |
|
