Ответ консультанта:
Уволят, даже во время беременности уволят, если не будет иной подходящей работы :(
И минимальных выплат по беременности и родам не будет, если уволят до получения пособия. Пособие по уходу, конечно, будет, но да, минимальное - из собеса.
Поэтому выход, собственно один - копить :(
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.09.2012
А еще такой момент в продолжение первого вопроса. Если я на 1/4 ставки устроена по совместительству преподавателем в ВУЗ по срочному трудовому договору до 2017 г (з/п 1757 руб.), в таком случае как будут производиться выплаты? Ведь даже если меня уволят с основного места работы, я ведь не буду безработной...
olga_tropina, 03.10.2012
