|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №89751
Вопрос #89751
я-работающая бабушка, моя дочь-студентка дневного отделения вуза, внучке-6 мес., хочу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет,т.к. дочь решила продолжить обучение, какие мне нужны документы?
юта66, 17.09.2012
Ответ консультанта: Прежде всего Вам нужен документ о том, что дочь (и отец ребенка, если он есть) отпуск по уходу не используют. Для дочери - это справка от вуза, что она не находится в отпуске по уходу, а еще справка из собеса о том, что пособия по уходу за ребенком такой-то не назначались.
Затем нужен документ, подтверждающий Ваше прямое родство с ребенком, потому что право на отпуск по уходу имеют только родственники (ну не может, скажем, в такой отпуск няня уйти...). Следовательно, нужно свидетельство о рождении Вашего ребенка, подтверждающее, что Вы мама. и соответственно свидетельство о рождении внучки.
На работе нужно еще написать заявление.
размер пособия будет считаться по количеству детей. рожденных не Вами, а Вашей дочей.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.09.2012  спасибо,татьяна! ещё такой вопрос-в собесе ей сказали, что раз она вышла на учёбу,то ей не положено ежемесячное пособие уже с сентября,насколько это законно? я нашла в законе от 2010года №1012н "об утверждении порядка и условий назначения и выплаты гос. пособий гражданам,имеющим детей" в части 4 п.43 "право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком ссохраняется в случае,если лицо,находящееся в отпуске по уходу за ребёнком,работает на условиях неполного рабочего времениили на дому,а также в случае ПРОДОЛЖЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ" но как это доказать? не хотелось бы терять эти и так небольшие выплаты,тем более,что я смогу уйти в отпуск не раньше декабря. юта66, 23.09.2012 Ответ консультанта: Вот неправы Вы. В 1012н как раз этой фразы-то и нет. Есть она в 81-ФЗ, а в приказе нету. Поэтому как только отпуск прерывается, собес считает, что человек уход за ребенком не осуществляет.
А казуистически считается, что студентка, находящаяся в отпуске по уходу, обучение продолжает - правильно, она же не отчислена...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.09.2012 татьяна ,изините, за назойливость, но ещё раз внимательно прочитала,эта выдержка-- п.43 "право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком ссохраняется в случае,если лицо,находящееся в отпуске по уходу за ребёнком,работает на условиях неполного рабочего времениили на дому,а также в случае ПРОДОЛЖЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ-- взята именно из приказа №1012н юта66, 25.09.2012 |
|
