|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №89597
Вопрос #89597
Не дописала, в январе 2011 года ушла в декретный отпуск, сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, снова жду ребенка (срок в марте 2013 года), не знаю как лучше поступить выйти поработать 5-6 месяцев до отпуска по беременности и родам или не выходить, на какую сумму я смогу расчитывать в этих двух случаях, если з/пл составляет 12000 руб. Заранее спасибо за ответ!!!
Andromeda85, 06.09.2012
Ответ консультанта: Проблема в том, что в 2013 году для расчета Вашего пособия возьмется заработок, который Вы заработали в 2011-2012 годах. Если у Вас и сейчас этот заработок на уровне 12000 есть (то есть Вы не с 1 января 2011 года ушли в отпуск по беременности, а полмесяца поработали, зарплату получили и потом уже ушли в отпуск) - тогда совершенно все равно, выйдете Вы на работу или нет. Потому что зарплату по правилам 2013 года будут делить на количество отработанных календарных дней в расчетном периоде, а время отпуска по беременности и отпуска по уходу будет из расчета исключено.
А зарплата, которую Вы потенциально в 2013 году получите, на расчет вообще никак не повлияет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
07.09.2012  Спасибо большое за ответ, перед отпуском по беременности, я находилась в простом отпуске примерно до 15 января 2011г., а затем ушла в отпуск по беременности и родам, правильно ли я поняла, что этот период простого отпуска (1-15 января) будут брать в расчет и как учитываются при этом праздничные дни или всё же нет ? Спасибо. Andromeda85, 08.09.2012 Ответ консультанта: Правильно поняли.
Учитываются все календарные дни.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.09.2012 |
|
