|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №89575
Вопрос #89575
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я на предприятии работаю с 2008 года, в 2010году ушла в декрет, до апреля 2013 года по уходу за ребенком до 3 лет, в феврале 2013 года иду снова в декрет, как будут рассчитываться декретные и пособия по уходу за ребенком? Заранее спасибо.
Мила 0581, 04.09.2012
Ответ консультанта: По правилам 2013 года если у Вас в периоде 2011-2012 годов нет дохода, то все посоибя будут считаться из минимального размера оплаты труда.
Или делайте замену периода.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.09.2012 тоесть можно будет в 2013 году делать замену периода? нужно сразу писать заявление или только когда пойду в декрет? Мила 0581, 05.09.2012 Ответ консультанта: Можно, конечно. Ну заранее бессмысленно, наверное, это делать.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.09.2012 просто я думала, что с 2013 года периоды нельзя будет выбирать. Т.е. мне реально можно будет выбрать 2008-2009год? Мила 0581, 05.09.2012 Ответ консультанта: Правила 2010 года нельзя будет выбирать, правда. А замена периода на додекретные в законе остается. И это Ваш случай :)
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.09.2012 извените, пожалуйста, но я маленько не поняла, на дет.пособие по уходу до 1,5 лет, это тоже распространяется? Спасибо. Мила 0581, 06.09.2012 Ответ консультанта: Замена периода? Конечно, распространяется (вообще в законе 255-ФЗ пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком перечислены через запятую :) )
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
06.09.2012 |
|
