Вопрос 89277 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #89277

Здравствуйте, Татьяна! У меня вопрос насчет выплат до 1,5 лет. Могу ли я - мама - находиться в отпуске по уходу за ребенком, а пособие оформить мужу на работе (с целью увеличения детского пособия), при этом сократив ему рабочий день на 1 или 2 часа, чтобы он мог еще и зарплату получать. Или мне - маме - в таком случае нужно выходить на работу, т.к. одновременно 2 родителя не могут быть в отпуске по уходу за ребенком? Или все-таки могут и это не противоречит законам? Заранее спасибо за ответ!

sweeto4ek, 10.08.2012

Ответ консультанта:

ФСС найдет в таком решении несомненные признаки оптимизации и просто откажет работодателю мужа в компенсации пособий. Нет, ну скажем, если работодатель будет эти пособия из своего кармана платить, не озадачиваясь возмещением - он это в принципе может сделать. Но Фонд пойдет до суда. Именно потому, что вся эта схема у Вас очевидно строится на оптимизации, а фонд имеет право в таком случае отказывать.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.08.2012

Вопрос №89277