Вопрос 89266 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #89266

Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста, в моем вопросе! Устроилась на работу 1 октября 2009г. с окладом по белой 8000 руб., 15 октября 2010г. ушла в декретный отпуск ( с 1 октября 2010 оклад по белой - 20000). Декретные тогда получила в размере 45000 руб. Пособие до 1,5 лет - 4651 руб. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас опять в положении (срок 3 месяца). Хочу выйти до декрета( в декрет 1 декабря 2012г.) на работу. Как мне это выгоднее сделать, чтобы получить декретные по новой зп? Слышала, что хватает выйти на день-два(так даже выгоднее, чем на месяц или два), кто-то говорит, что надо проработать хотя бы месяц, что день-два могут не засчитать.

Zena76, 10.08.2012

Ответ консультанта:

Все верно :)
ФСС на самом деле имеет право запросить у работодателя документы, а что Вы делали в данный период, а чем были заняты. Потому что заработок должен быть начислен за фактическую работу - а когда человек выходит на день, возникают большие подозрения, что он и не выходил.
Именно поэтому как правило лучше отработать осмысленный срок.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.08.2012

Скажите, Татьяна, ФСС, получается, может и не запросить? Это все на усмотрение ФСС? Просто глянула в перечень, по которым ФСС вправе отказать в возмещении пособий, и мой вариант там не описан. Законодательство я, вроде, не нарушаю. Если есть завязки в ФСС, можно ли обговорить этот вариант там?

Zena76, 16.08.2012

Вопрос №89266