|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №89241
Вопрос #89241
Добрый день!
Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Через 2 недели выходить на работу, а я беременна, 12 недель. Получается мне нужно выйти на работу на 3-4 месяца, а потом опять в декрет. Не знаю, как мне лучше поступить, чтобы получить больше денег. Мне лучше выйти на работу или лучше взять отпуск без содержания на эти 3-4 месяца. В каком случае мне будет выгоднее по деньгам с учетом того, что зарплата стала меньше за эти 3 года пока я была в декрете?
Xelenochka, 08.08.2012
Ответ консультанта: Я без уровня заработка в принципе не готова дать даже приблизительную оценку.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.08.2012 Зарплата у меня была 20 тысяч, а сейчас понизили до 15 тысяч Xelenochka, 08.08.2012 Ответ консультанта: Я правильно поняла, что отпуск по беременности и родам у Вас уже в 2013 году наступит? Или все же в 2012?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.08.2012 в конце 2012 года я должна буду уйти в декретный отпуск, а роды в 2013 году Xelenochka, 08.08.2012  Ответ консультанта: Раз в 2012 году, то Вам выбирать из трех типов правил: правил 2011 года, правил 2010 года и замены периода.
По умолчанию, если Вы никаких заявлений не напишете, для расчета Вашего пособия возьмут правила 2011 года, то есть Вашу зарплату в 2010-2011 годах, при этом всю заработанную поделят на 730, и из этого среднего дневного заработка посчитают пособие. Если получается так, что ы за эти два года заработали мало потому, что работали немного, а были в отпуске по уходу за ребенком, соответственно и пособие будет минимальным - не из 20 и не из 15 000 посчитается, а из МРОТ.
Вы можете заменить один или два года 2010-2011 - на два полных календарных года до первого отпуска по беременности и родам.
Но если Вы выйдете на работу на 3-4 месяца, и у Вас в 2012 году будет зарплата, Вы можете взять для расчета правила 2010 года и посчитать себе пособие по беременности и родам исходя из заработка в 15000 рублей, а не МРОТ.
Что вгыоднее - видите, получается, прямо зависит от того, как Вы работали до первого отпуска по беременности и что там зарабатывали.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.08.2012 1) Я ушла в декрет в 2009 году. Могу я взять для расчета года, когда я работала, т.е 2008-2009? или берутся определенные года?
2) Если выйду на работу, буду зарабатывать 15 тыс. в течение 3-4 месяцев, то зарплата за 4 месяца будет делиться на 12, для расчета средней зарплаты, правильно? Xelenochka, 08.08.2012 Ответ консультанта: 1/ Для замены периода? 2008-2009 или 2007-2008.
2. Ну конечно же нет. Делиться будет на количество календарных дней, приходящихся на отработанный период, если берем правила 2010 года. А период отпуска по уходу за ребенком будет исключен, как и периоды больничных, если они будут.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.08.2012 1) что я потеряю если возьму на 3-4 месяца отпуск без содержания?
2) чтобы мне посчитали декретные по 2008-2009 году, мне нужно написать заявление? правильно? Xelenochka, 08.08.2012 Ответ консультанта: 1. Доход 2012 года, следовательно, если нет возможности хорошо период заменить, потеряете в размере пособий. Если есть такая возможность - ничего не потеряете.
2. Правильно.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.08.2012 |
|
