Вопрос #89063
Добрый день
Прошу повторно консультации по следующему вопросу:
Моя дочь ушла в декрет 02.07.2012. Работала: с октября 2011 г - в фирме А. С 02.04.2012 перешла в фирму Б. В фирме А стала работать по совместительству. Получила 2 больничных листка - на основное место работы (на фирму Б) и на совместительство (на фирму А).
Вопрос у меня такой:
Пособие по беременности и родам согласно поданному заявлению она будет получать в фирме Б по правилам 2010 года (по-старому - согласно редакции ФЗ №255 от 28.09.2010г.). А имеет ли она право получить пособие и в фирме А, хотя и не работает там 2 года, т.к. выбран старый способ получения больничных? В той редакции роженницы получали пособия по всем местам работы, вне зависимости от стажа. В бухгалтерии фирмы А дочери отказывают в начислении, мотивируя это новой редакцией закона. но она-то хочет получить пособие по старому, мне кажется бухгалтера не правы.
С уважением Ольга.
Ольга1970, 27.07.2012
