Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №88884

Вопрос #88884


Добрый день! У меня такой вопрос - работаю в ООО с февраля 2010 года, в декретный отпуск ухожу с 1 августа. Нужно писать заявление, мне необходимо в нем указывать как мне декретные насчитать по-новому или по-старому методу? И имеет ли это большое значение? Оклад 12 тыс руб, средняя зп 32 тыс. Отталкиваясь от оклада или средней зп будут насчитываться декретные?

Щечка, 11.07.2012


Ответ консультанта:

Если у Вас весь средний заработок - белый, облагаемый налогами и взносами в ФСС, то в расчет войдет весь заработок, а не только оклад.
Разница в правилах будет в следующем:
- если пособие рассчитают по правилам 2011 года, то несмотря на то, что Вы в январе 2010 года там не работали, дни января войдут в расчет, соответственно, средняя дневная будет несколько меньше;
- если Вы в 2010-2011 годах ходили на больничный, то по правилам 2011 года (по умолчанию, если заявления не писать) дни, когда Вы болели, посчитаются, а выплаты за эти дни не посчитаются. Опять же это несколько уменьшает средний дневной заработок.
По правилам 2010 года для расчета возьмется только период с 1 августа 2011 по 31 июля 2012 года и дни больничных там не входят в расчет.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.07.2012


На больничный я за весь период работы в компании не ходила, а белая зп у нас только 12 тыс руб. Какой для меня расчет более выгоден? Спасибо

Щечка, 11.07.2012