Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №88447

Вопрос #88447


Пока я находилась в отпуске по уходу за первым ребёнком, организация сменила свое название и скоро уйду в новый отпуск по беременности и родам. Получу ли я такое же пособие, как и в прошлый раз, по правилам 2010 года, если не выйду на работу? А если выйти на работу, то сколько нужно проработать, чтоб было нормальное пособие (больше чем минималка), как они будут его насчитывать?

Мамуля_лапуля, 09.06.2012


Ответ консультанта:

Возможны два варианта: 1) старая организация просто название сменила, 2) появилась новая организация, куда перевели всех работников из старой.
Эти разные варианты подразумевают и разные правила для Вас.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.06.2012