Ответ консультанта:
Насчет больничного, конечно, Вы можете написать заявление на замену периода.
И насчет пособия по уходу за ребенком тоже нужно будет писать заявление на замену периода.
Тогда оба эти пособия посчитаются по Вашему заработку 2007-2008 года. А следовательно, и не будет необходимости прерывать отпуск, если для Вас, скажем, такое прерывание критично.
Но если хотите и если зарплата сохранилась как 30000 - можно, конечно, и выйти, и взять тогда для пособия по беременности правила 2010 года, а для пособия по уходу правила 2013 года Вам сами, без заявления, возьмут зарплату, заработанную за время выхода.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.06.2012
Уважаемая Татьяна, спасибо вам за ответ. У меня еще один вопрос, пжл.; написав заявление на замену периодов, пособие по уходу за вторым ребенком я буду получать минимальные, те 5 с лишним тысяч, а не 40 % от зп, как было с первым? Если так, зачем нужна замена периодов? Спасибо за ваше время.
KarinkaHa, 03.06.2012
