Вопрос #87810
Добрый день!
У меня стандартный вопрос, но без помощи специалиста никак не могу разобраться.
март 2010-март 2011-оклад 30.000р компания А
март 2011-февраль 2012-отпуск по уходу за ребенком
февраль 2012-июль 20120оклад 30.000 компания Б
с июля опять в декрет.
Как выгоднее посчитать декретные, за какой период?
А+Н=П, 24.04.2012
