Татьяна, возвращаясь к моему срочному договору и беременнности(вопрос 87594). Вы пишите, что работодатель должен сам мне предложить вакансию, в случае выхода основного сотрудника, колторго я заменяю. А если открытых вакансий в данный момент нет, то все - увольнение? И можно ли это как-то проверить (наличие вакансий)
