Вопрос №87730

Вопрос #87730

Татьяна! Здравствуйте!
Сегодня получила выплату по БИР и нахожусь в некотором недоуменном изумлении. Ситуация следующая: работаю у данного работодателяс 2006 года (вся зп -белая). С 11.01.2010 - в отпуске по БИР(1 отработанный день после новогодних канкул, т.к. моя врач работала с 11.01.10), далее по уходу за ребенком до 1,5 и соответственно 3-х лет. (начисления по БИР и до 1,5 лет -максимально возможные). В этот момент наступает с 10.03.2012 второй отпуск по БИР. В этой связи прошу помочь, т.к. я была уверена, что мне расчитают пособие и выплаты, исходя из ср.зп за 2008 и 2009 (и я получу по max, от установ. законом). После общения с бухг. мне сообщают, что в расчетный период включены 2009 и 2010 (в кот. наступил отпуск по БИР), т.к. в 2010 - был 1 день рабочий и в 2010 была выплачена премия по итогам 2009 года (т.е. был доход, на кот. начисл. выплаты соц.страх). В этой связи вопросы: 1. правомерно ли это? 2. если бухгалтерия права, то как расчитать ср. зп за 2 года (в 2009 - примерно (по данным бухгалтерии) 700 тыс.руб., а в 2010 - 99 тыс.руб. ((415+99)/730*140 или (700+99)/730*140? 3.могу ли я все-таки надеяться на расчет по . ср. з/п 2008 и 2009 года. 4. могу ли я написать заявление о расчете пособия по БИР по "старому" способу (с з/п за 2009 год), а на пособие по уходу за реб. до 1,5 лет по "новому" (выбрать 2008 и 2009) Спасибо.

zhelena, 14.04.2012