|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №87376
Вопрос #87376
Татьяна здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация,я сейчас нахожусь в декрете со вторым ребенком,28 марта у меня заканчивается больничный лист и организация,где я была устроена предлагает мне уволиться из нее и перейти в другую,но тогда я же теряю в пособии??получается что если я соглашусь,то я буду получать пособие на второго ребенка по минималке???(они хотят меня устроить на неполный рабочий день с окладом в 3000 руб)или онм могут мне выплачивать пособие исходя из данных,по которым они мне считали б/л??
Озорничка, 26.03.2012
Ответ консультанта: По закону, как бы странно это ни звучало, Ваш новый работодатель должен будет посчитать Вам пособие исходя из Вашей зарплаты в 2010-2011 годах. Про полставки не поняла - почему полставки, если Вы все равно в отпуске по уходу?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 01.04.2012 |
|