|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №87326
Вопрос #87326
Подскажите пожалуйста!Ничего абсолютно не понимаю в расчетах и выплатах по БиР. С последнего места работы уволилась 5 мая 2009 года, больше не работала, в марте 2010 родила и сидела в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас снова беременна, устроилась на работу, вчера официально оформилась, оклад по договору 10 000р.Срок на данный момент 19 недель, т.е в декрет с 18 июня. Работодатель не знает о моей беременности, планирую сказать через пару недель или когда сам заметит.Может ли мне чем нибудь это грозить и на какие выплаты я могу расчитывать, и в каком размере??
ksu=, 23.03.2012
Ответ консультанта: Мммм...не поняла про "грозить" - чем что грозить? можете и вообще не говорить. Беременность не требует торжественного уведомления работодателя.
А на пособие, пожалуйста, напишите заявление на применение правил 2010 года, чтобы получить не минимум, а пособие исходя из заработка.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
23.03.2012 Спасибо) Т.е получается не имеет значения что стаж работы составит всего два с половиной месяца? И с какой зп расчитывоют декретные, с оклада в договоре или с фактической зарплаты? Фактическая должна сильно отличаться от официальной! ksu=, 23.03.2012 Ответ консультанта: Если у Вас в трудовой книжке еще будет у любых других работодателей в прошлом 3,5 месяца стажа - нет, не повлияет.
А вот расчет пособия будет производиться, грубо говоря, с суммы, с которой Ваш работодатель уплачивает налоги. С белого заработка. Если Вы что-то еще получаете "в черную", без уплаты налогов - ну извините, государство за это не отвечает...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
24.03.2012 |
|
