Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №87303

Вопрос #87303


Татьяна, здравствуйте!

Помогите, пожалуйста, разобраться с оплатой отпуска по БиР.
Недавно мне оплатили отпуск по БиР, но эта сумма меньше той, на которую я рассчитывала. Вот и хочу понять кто не прав бухгалтер или я.

Отпуск по БиР у меня со 2 марта 2012 года.

Расчет пособия по БиР по правилам 2010 года, то есть расчетный период с марта 2011 по февраль 2012 (12 месяцев).

Зарплата в расчетном периоде следующая:
Март 2011: 34675 руб (из них 12000 руб – оклад; 2350 руб – совмещение; 20325 руб – премия).
Апрель 2011: 14350 руб (из них 12000 руб – оклад; 2350 руб – совмещение).
Май 2011: 16630,46 руб (из них 6000 руб – оклад; 1175 руб – совмещение; 9455,46 руб – отпускные за 14календарных дней (с 16 по 29 мая)).
Июнь 2011: 37805 руб (из них 12000 руб – оклад; 2350 руб – совмещение; 23455 руб – премия).
Июль 2011: 14350 руб (из них 12000 руб – оклад; 2350 руб – совмещение).
Август 2011: 40180 руб (из них 12000 руб – оклад; 2350 руб – совмещение; 25830 руб – премия).
Сентябрь 2011: 17797,79 руб (из них 6545,45 руб – оклад; 1281,82 руб – совмещение; 9970,52 руб – отпускные за 14 календарных дней (с 12 по 25 сентября)).
Октябрь 2011: 23243,07 руб (из них 6857,14 руб – оклад; 1342,86 руб – совмещение; 10045 руб – премия; 4998,07 руб – оплата больничного листа за 11 календарных дней (с 3 по 13 октября)).
Ноябрь 2011: 14350 руб (из них 12000 руб – оклад; 2350 руб – совмещение).
Декабрь 2011: 41615 руб (из них 12000 руб – оклад; 2350 руб – совмещение; 27265 руб – премия).
Январь 2012: 38027,5 руб (из них 12000 руб – оклад; 2350 руб – совмещение; 23677,5 руб – премия).
Февраль 2012: 30050,28 руб (из них 600 руб – оклад; 12000 руб – премия; 6220,48 руб – отпускные за 8 календарных дней (со 2 по 9 февраля); 11229,8 руб – оплата больничного листа за 20 календарных дней (с 10 по 29 февраля)).
Март 2012: 561,49 руб (из них 561,49 руб – оплата больничного листа за 1 календарный день (1 марта)).

З/п с марта 2011 по февраль 2012 сотавит: 34675 + 14350 + 16630,46 + 37805 + 14350 + 40180 + 17797,79 + 23243,07 + 14350 + 41615 +38027,5 + 30050,28 -9455,46 (отпускные в мае 2011) – 9970,52 (отпускные в сентябре 2011) – 4998,07 (больничный в октябре 2011) – 6220,48 (отпускные в феврале 2012) – 11229,8 (больничный в феврале 2012) = 281199,77 руб.

Кол-во дней в расчетном периоде = 366 дней (2012 год високосный) – 14 дней (отпуск в мае 2011) – 14 дней (отпуск в сентябре 2011) – 11 дней (больничный в октябре 2011) – 8 дней (отпуск в феврале 2012) – 20 дней (отпуск в феврале 2012) = 299 дней.

СДЗ в период с марта 2011 по февраль 2012 = 281199,77 руб / 299 дней = 940,467 руб.

Отпуск по БиР = 140*940,467 = 131665,38 руб.

Правильно ли я считаю или где-то ошибка? Мне почему-то оплатили отпуск по БиР в размере 109249 руб.

Заранее спасибо!

До свидания!

Tash1983, 21.03.2012


Спасибо за очень полный и развернутый ответ! :)

Tash1983, 24.03.2012

Ответ консультанта:

Отпуск и отпускные надо включить. И попробовать пересчитать. Доберусь до калькулятора - тоже сделаю, конечно.
И еще у меня к Вам вопросик - суммы из какого источника взяли, из расчетных листков?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.03.2012


Да, суммы из расчетных листков.
Вы имеете в виду не вычитать суммы отпускных и дни отпуска, а отнимать только суммы оплаты больничных и дни временной нетрудоспособности? Так тоже другая сумма получается...


Вот нашла пример расчета отпуска по БиР по правилам 2010 года (http://kcbux.ru/Bolniza/dekret_03-rashet.html):

В марте 2011 года женщина уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней.
Она написала заявление с просьбой рассчитать пособие по нормам Федерального закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.

Расчетный период - с марта 2010 по февраль 2011 года.
За это время сотруднице была начислена заработная плата в сумме 260 000 руб. (в том числе отпускные в размере 18 000 руб.)
Таким образом, средний заработок составил 242 000 руб. (260 000 - 18 000).
Далее надо учесть, что в 2010 году сотрудница брала 28 календарных дней очередного оплачиваемого отпуска и 7 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.

Количество дней, за которое учтен средний заработок, составляет 330 (365 – 28 – 7).
Величина среднего дневного заработка — 733,33 руб. (242 000 руб. : 330).

В результате начислено декретное пособие в сумме 102 666 руб.
(733,33 руб. х 140 дн.).

Из этого примера я поняла, что отпускные нужно не учитывать при расчете пособия по БиР, ведь они начислены уже исходя из среднего заработка работника... Хотя, может это и не верно, из них ведь делаются отчисления в ФСС... В общем, я запуталась. Отчисления в ФСС - это НДФЛ?

Tash1983, 25.03.2012

Вы так до калькулятора и не добрались?

Tash1983, 30.03.2012