Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №87276

Вопрос #87276


Добрый вечер!
Вопрос следующий:
Я работаю педагогом доп.образования. Сейчас нахожусь в отпуске по БиР. На работе сказали, что если я после отпуска по БиР выйду на работу на количество часов меньшее ставки (меньше 18 часов в неделю), то буду всё равно получать пособие на ребёнка до 1,5 лет. Что я и планирую сделать, взяв всего 4 часа.
Также мы планируем уже и второго ребёнка. То есть получится, что я после первого отпуска по БиР отработаю почти полтора года, получая пособие на ребёнка и мизерную зарплату тысяч так максимум в 3-4. И через полтора года снова уйду в отпуск по БиР, мне декретные будут рассчитывать по этим полутора годам? И, соответственно, пособие на второго ребёнка также будет рассчитываться исходя из этой мизерной з/п? Пособие на первого ребёнка будет приниматься в расчёт?
Или выгоднее будет не выходить на работу, тогда всё будет рассчитываться как и для первого ребёнка?
Спасибо!

tyristka, 19.03.2012


Ответ консультанта:

Сразу Вам хочу сказать - нет, так, как по "первому ребенку", уже никак не посчитают, Выйдете Вы на работу или нет. Действующее сейчас, в 2012 году, законодательство не дает никаких вариантов, что при выходе в отпуск по беременности и родам Вы получите пособие "как на первого ребенка". Не спорю, может быть, что-то и изменится - но пока вот так.
Исходя из пособий какие-либо пособия не считаются и никогда не считались.
Минимальный размер пособий Вам в любом случае гарантирован.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.03.2012