Вопрос #87220
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мы с супругом удочерили ребенка, решение суда вступило в силу в январе 2012г. Ребенка зарегистрировали. Я работаю на предприятии с июля 2011г. Положены ли мне декретные и пособие по уходу за ребенком? Как их будут рассчитывать (можно ли взять з/п со старого места работы)?
Ответ консультанта:
Не поняла, ребеночку-то на момент судебного решения об удочерении сколько?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.02.2012
суд состоялся 22.12.2011, дата рождения ребенка 17.11.2011
Ответ консультанта:
Давайте посмотрим основные трудовые гарантии по усыновлению:
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
То есть соответственно если решение вступило в силу раньше 27 января 2012 года, на период с даты вступления в силу по 26 января включительно Вы можете взять отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам, а с 27 января - отпуск по уходу за ребенком сназначением пособия по уходу за ребенком.
И также от собеса Вам положено - пособие при устройстве ребенка в семью, аналог единовременного пособия при рождении ребенка. Сумма определяется по дате вступления в силу решения об усыновлении.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.02.2012
Большое спасибо за ответ. Но не понятно с какой з/п будет начислятся пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5лет. Я работаю на предприятии с июля 2011г. (можно ли взять з/п со старого места работы)? Большое спасибо!
Ответ консультанта:
Пособие будет начисляться абсолютно по общим правилам. То есть если Вы выбираете правила 2010 года - по заработку на данном предприятии. Если по умолчанию правила 2011 года - от Вас нужны справки по форме 4н за 2010 и начало 2011 года.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.02.2012
Добрый день Татьяна!
Самый большой заработок у меня был в 2009 году, могу ли я выбрать этот период для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (по старым правилам)? Будет ли из периода вычитаться ежегодный отпуск?
Измениться ли пособие, если я выйду на работу? В каком соотношении это будет распределяться на ФСС и работодателя?
Мила 0581, 15.03.2012
