Вопрос №87123

Вопрос #87123

Татьяна, добрый день!
Помогите разобраться в следующей ситуации: с 1 февраля 2012 г. я ушла в декретный отпуск. Поскольку, это второй декрет и на работу я вышла всего на 4 месяца (при этом я дважды брала ежегодный оплачиваемые отпуск - 4 дня в октябре и 22 дня в январе), я написала заявление с просьбой расчитать декретные по правилам, действовавшим до 1 января 2011 г. При расчете декретных бухгалтерия не исключила из общего заработка отпускные и, соответственно, периоды, за которые они были начислены. Однако, по "старым" правилам расчета декретных (п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности), отпускные не включаются в общую сумму заработка для определения среднего дневного заработка и период отпуска исключается из периода, за который общий заработок начислен. Знаю, что Верховным судом РФ был признан недействующим п. 8 указанного Положения - но с 1 января 2011 г. и в связи с внесением изменений в ФЗ "Об обязательном социальном страховании ..." от 1 января 2011 г. Мне же должны рассчитать декретные по правилам, действующим до 1 января 2011 г. Соответственно, до этой даты п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий был действующим и в моем случае в расчет не должны включаться отпускные и период отпусков. Правильно ли я понимаю эту ситуацию? А то сумма выплат получается существенно ниже, как и сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Спасибо большое! Очень надеюсь на Вашу консультацию.

Ynona, 07.03.2012