|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №87057
Вопрос #87057
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что мне делать в моей ситуации. Дело в том что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2011г. До ухода в декрет работала на двух работах:основное и совместительство. Уволилась с совместительства в сентябре 2011г. (работала с августа 2010г. по сентябрь 2011г.), при этом мне дали справку о доходах за весь период работы. Имею ли я право предоставить эту справку по основному месту работы для пересчета среднего заработка для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? И еще вопрос я слышала что с 2012г. для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, также как и при расчете больничного листа по беременности и родам, средний заработок может расчитываться согласно законодательсву действующему до 01.01.2011г.,при этом только нужно написать заявление для того чтобы рассчитать такое пособие. Правда ли это? И как должно выглядеть такое заявление и можно ли мне уже находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2011г. предоставить такое заявление в свою бухгалтерию? Заранее огромное спасибо.
NYTAmama, 05.03.2012
 Ответ консультанта: Я пока не очень поняла, по каким правилам пока сейчас посчитаны Ваши пособия - по правилам 2010 или по правилам 2011 года.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 07.03.2012 Мое пособие рассчитано по новым правилом, т.е. средний рассчитан за 2 предшествующим календарных года. Но мне бы хотелось чтобы в расчет также был внесен доход от совместителя и средний рассчитывался за 1 год предшествующий отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет ( мне это важно поскольку до декрета я находилась на больничном 3 раза). Возможно ли это? NYTAmama, 09.03.2012 |
|