Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №86719

Вопрос #86719


Подскажите пожалуйста, в 2007г где-то в феврале устроилась на работу в магазин продавцом, в ноябре месяце встала на учет по беременности, в 2008г в мае ушла на больничный, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет (ребенок первый). В июле месяце 2008г родила.Все пологающиеся выплаты мне сделали. В январе мес.2010г исполнилось ребенку 1,5года и я написала заявление о продлении отпуска до 3-х лет. Отпуск до 3-х лет закончился в июле мес.2011г. По семейным обстоятельствам так и не выходила на работу, меня и не просили выходить, но я там числилась, только за меня ни каких отчислений не делали за период моего отпуска. В ноябре мес.2011 года встала опять на учет по беременности (2-ая беременность), в июне мес.2012г рожать. Дак вот в чем вопрос: Могу ли я получать пособия через работу, если "да" -то будут ли оплачивать больничный? Влияет ли на это, что я так долго не работала?

TATA24, 19.02.2012


Ответ консультанта:

Насколько я понимаю. Вы на работе находились в отпуске без содержания.
При этом трудовой договор не прерывался.
Соответственно статуш Ваш - работающая мама и пособияч Вы будете на совершенно общих основаниях получать от работодателя, даже не сомневайтесь!
То есть пособие по беременности и родам Вам обязательно заплатят. Другое дело, в каком размере. Но минимум заплатят точно.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.02.2012


Спасибо, но тогда другой вопрос: Выплаты через работу будут чуть больше, чем еслиб я была неработающая?

TATA24, 20.02.2012