Вопрос #86488
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какое пособие по уходу за ребенком мне полагается, если я работала по срочному договору вместо декретницы и сама в этот период ушла в декрет. Предприятие продлило мой срочный договор до окончания беременности, после родов меня уволили. В такой ситуации, мне будет выплачиваться минималка или 40% от зар платы?
ImHappy, 10.02.2012
