Вопрос #86376
Здравствуйте! Ситуация такая: работаю у ИП с марта 2008 года, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В ежегодном оплачиваемом отпуске была (первый и последний раз) в сентябре 2008. Так получилось, что ИП прекращает своё существование, осталось только мне по исполнении ребёнкиных 1,5 годиков уволиться. Это будет 17 февраля этого года. Работадатель должен мне выплатить компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска? Если да, то за какой период? (Официальная з/п, если что, 5000 р)
stvolixa, 03.02.2012
