Вопрос #86308
Вопрос #86285
Проконсультируйте, пожалуйста...
У меня ситуация "из декрета в декрет". В первый уходила в сентябре 2009, соответственно расчетный период был с сентября 2008 по август 2009. Уйду в новый декрет в мае 2012. Каков будет рассчетный период?
Я понимаю, что по правилам 2011 могу заменить на период с 01.01.2007 по 31.12.2008. (тогда был доход - работаю на предпритии давно)
А по правилам 2010 какой должны взять период?
хочу подсчитать что выгоднее. У меня ведь только эти два варианта?!
И еще мне непонятен момент: почему бывает выгоднее расчет по больничному по БиР произвести одним способом, а пособие - другим. Ведь расчет в том и другом случае происходит исходя из одного среднего заработка. И если он больше при одном варианте, то соотвественно и пособие до 1,5 лет будет больше.
И если сейчас я выйду на работу, например, на 3 месяца, то могут быть применены правила расчета 2010 года и посчитают только на основании этих 3 мес. выплаты и получится даже выгоднее?
Татьяна, 30.01.2012
Ответ консультанта:
Секундочку :)
Варианта у Вас будет три - закон (правила 2011 года) по умолчанию, замена периода и правила 2010 года.
Расчет пособия по беременности и пособия до 1,5 лет, конечно, производится исходя из разного среднего заработка, потому что расчетные периоды получаются без сомнения разные. Особенно это очевидно на примере "из декрета в декрет" и правл 2010 года - если пособие по беременности получается исходя из пусть старой, но зарплаты, то пособие до 1,5 лет будет минимальным.
И - да, если сейчас Вы выйдете на работу, это будте выгодно, потому что вот уж точно, в данном случае средний будет одинаковым.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.01.2012
Ответ консультанта:
Ага, вот здесь хорошо обсуждали, в том числе и версии, сходные с Вашей: http://www.u-mama.ru/forum/messages.php?id=10297045&page=1
Спасибо. Не знаю как задать вопрос в прежнем вопросе?!
Прочитала по ссылке, спасибо. Единственное не поняла...
Каким будет расчетный период по правилам 2010? Таким же как в первый декрет?
И разъясните почему выгодно все-таки выйти на работу до след.декретного отпуска?
NataRos, 31.01.2012
