|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №86151
Вопрос #86151
Здравствуйте, разъясните пожалуйста ситуацию, девушка работала по договору с 03.10.2011 санитаркой, 13.12.2011 оформлен декретный больничный лист, 13.01.2012 уволена по ст.77 п.2, как должны оплатить пособие по БиР? сперва сказали, что дородовый оплатят, а послеродовый нужно будет в соц.защите оформлять. А сейчас позвонили из бухгалтерии и сказали, что оплачивать не будут до момента предоставления справки о рождении ребенка, говорят им нужно точное количество дней до родов, правомерно ли это? Заранее спасибо.
НатаТ, 24.01.2012
Ответ консультанта: Родила она 13 января, что ли? Почему до родов не был продлен договор?
И конечно, пособие оплачивается просто полностью. 140 дней. Никто никакие 70 дней не выделяет, нет такого законного права - на момент предъявления больничного человек работает и пособие ему оплачивается полностью.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
24.01.2012 нет не родила, просто в трудовой написали уволена 13.01.2012 по ст.77 п.2., подскажите пожалуй НатаТ, 24.01.2012 ста какой документ посмотреть, на что сослаться? НатаТ, 24.01.2012 Ответ консультанта: Заявления-то от нее почему не было на продление трудового договора до момента окончания беременности?
И в абсолютно любом случае - больничный оплате подлежит полностью по всем указанном в больничном листе дням.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
24.01.2012 |
|
