Ответ консультанта:
Я вот не совсем поняла - что такое "необходимо отработать 2 года". Что это значит?
Никоких волевых или властных ограничений, сколько нужно...кому нужно?...отработать перед тем, чтобы пойти в отпуск по беременности и родам, в российском законодательстве не установлено. Как забеременели, так и пошли в установленный срок в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу. Другое дело, что есть расчетные нюансы. Скажем вот если Вы уходите в отпуск по следующей беременности и родам в любое время (!!!!) 2013 года, по закону расчетным периодом будут 2011-2012 годы. При этом в 2013 году по правилам. которые пока на 2013 год планируются, Ваше пособие посчитается по тому заработку, который Вы заработали с июня 2011 по декабрь 2012 года с исключением периода отпуска по уходу за предыдущим ребенком. (Абсолютно, кстати, не исключаю, что за год что-то изменится, но пока на 2013 год запланировано именно так.)
Про максимум - даже гадать не буду.
Но принципиально выплаты от работодателя ничем не отличаются - пока сейчас - который по счету у Вас ребенок, второй, третий или пятый. Правила одни и те же.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
16.01.2012
