Войти Регистрация


Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №85769

Вопрос #85769


Здравствуйте, Татьяна. Хочу задать вопрос по свое ситуации: "из декрета в декрет"
В первый отпуск по беременности и родам ушла 02.03.2009 г., в отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет в августе 2009 г, на данный момент по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Во второй отпуск по беременности и родам ухожу 05.03.2012 г. С 10.01.2012 г. работаю по совместительству с окладом 15000 р.
Из прочитанного поняла, что лучше выбрать расчет по правилам 2010г.
Хотела узнать, какую сумму декретных я получу с обоих мест работы, если по основному месту за 12 предшествующих календарных месяцев до ухода в отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет оклад был следующий:
август 2008 - 17600
сентябрь 2008 - 17600
октябрь 2008 - 16200
ноябрь 2008 - 16200
декабрь 2008 - 16200
январь 2009 - 16200
февраль 2009 - 16200
И как лучше поступить с пособием за отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет: возможно его получать по совместительству, ведь там больше сумма получается, а по основному только минималка, или возможно его получать по обоим местам работы?

Ксения1284, 11.01.2012


Ответ консультанта:

Хм.
Значит, ситуация вот как обстоит. Вы имеете право взять два больничных - один для основного места работы, второй для совместительства - но на обоих местах работы для расчета пособия Вы безусловно обязаны написать заявление о расчете по правилам 2010 года. Для основного места работы это будет означать расчет по точно такому же среднему заработку, по которому у Вас там платилось пособие до 1.5 лет. Для места работы по совместительству пособие посчитают исходя из оклада в 15000 рублей.
Место получения пособия по уходу за ребенком Вы действительно можете выбрать - но есть вот какая тонкость: так как в отпуск по уходу на основном месте Вы тоже должны будете уйти, Вы фактически должны будете поставить работодателя по основному месту в известность о том, что Вы работаете по совместительству. Если это не представляет проблемы - да, есть смысл написать заявление на получение пособия по уходу по совместительству, заявление на выбор правил 2010 года для его расчета, и представить справку о том, что на основном месте это пособие Вы не получаете.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.01.2012


Татьяна, преогромнейшее спасибо за ответ) все очень доступно и подробно написали)

Ксения1284, 11.01.2012