Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №85743

Вопрос #85743


Добрый день!
Не могу разобраться с размером и порядком выплат, которые мне положены по беременности и родам. В декрет мне уходить в мае 2012 года. Я официально трудоустроена на 0,5 ставки в бюджетном учреждении с 2005 года, среднемесячная з/п в 2010-2011гг. - 8000 рублей. С марта 2010 года я работаю по совместительству в коммерческой организации, среднемесячная з/п за все время - 20000 рублей. Нужно ли мне просить 2 больничных листа или мне могут оформить и сделать все выплаты по любому месту работы (при предоставлении справок)? И как понять по какому способу мне выгоднее, чтобы посчитали размер единовременного пособия?
С уважением, Анна.

Мечтающая_эни, 10.01.2012


в коммерческой организации я трудоустроена по бессрочному трудовому договору.

Мечтающая_эни, 10.01.2012

Ответ консультанта:

Действительно вопрос в том, какие правила расчета Вы выберете. Но так как по совместительству Вы работаете только с марта 2010 года - то есть никак не получится отработать полностью два календарных года, 2010 и 2011 - Вам будет необходимо:
- взять два больничных, на основное место работы и на совместительство,
- выбрать и там, и там для расчета правила 2010 года.
Полагаю, что для пособия до 1,5 лет, если основной работодатель Вас не съест за работу по совместительству, нужно будет выбирать местом получения работу по совместительству, пособие будет больше. Но вот у основного работодателя Вы справочку должны будете взять, что пособие не получаете, и он все поймет.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.01.2012


Ответ консультанта:

Просто никаким иным способом у Вас не получится хорошо зачесть работу по совместительству, кроме правил 2010 года...

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.01.2012