Вопрос №85551

Вопрос #85551

Здравствуйте! В конце дек. 2009 г. наш розничный отдел переводом (или через увольнение - точно не могу сказать) перерегистрировали с одного ИП “А” на другое ИП ”B”..фактически сам работодатель остался тот же. В апреле 2010 я вышла в отпуск по БиР, с последующим уходом до 1.5 лет за 1 ребенком. Ссылаясь на требование ФСС, бухгалтерией мне произвелся расчет пособий по БиР и уходу до 1.5 лет, исходя из последних 3 мес . (за янв./фев./март) - учитывая доход и количество отработанных дней только по последнему месту работы на ИП ”B” (в принципе, что оказалось мне очень выгодно. тк наша зп=оклад+%, а % в эти мес. были неплохие..) Не достигнув окончания отпуска по уходу до 1,5 за 1 ребенком в конце окт. 2011 г. я выхожу в очередной отпуск по БиР со 2-м ребенком. На этот раз бухгалтерия мне предлагает расчет лишь по “старым” и “новым” правилам, т.е берут в расчет 12 мес., предшествующих месяцу наступления первого страх. случая или 2 года 2009-2008. но при этом все выплаты на 2-го ребенка уменьшились почти вдвое (т.к. оклад был увеличен только в окт.2009г.). подскажите, правомерна ли такая разница в выплатах на 1 и 2 ребенка. И могу ли, написав заявление, оставить прежний период расчета (за 3 мес)- т.е по последнему ИП ”B”. или как еще можно поступить??! Заранее благодарю.

иринча, 24.12.2011