Вопрос #85190
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.
В фирме я работаю с марта 2008, а в июле 2009 ушла в декретный отпуск, с августа 2009 по август 2012 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но в июле 2012 планирую уйти в декретный отпуск по второй беременности.
Могу ли я воспользоваться правом замены периода на 2008-2009гг, если фактически в этот период 730 дней не насчитывается. Если могу, то подскажите, как будет производиться расчет?
Спасибо!
Smeernova, 12.12.2011
